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索引号: 152900000000034/2022-00034 发布机构: 策克口岸经济开发区管委会
公开方式: 主动公开 组配分类: 通知公告
发文字号: 成文时间: 2022-03-14

策克口岸经济开发区蒙医医院2022年引进医疗卫生急需紧缺人才简章

策克口岸经济开发区蒙医医院

2022年引进医疗卫生急需紧缺人才简章

 

为满足策克口岸地区公共卫生需要,根据人才引进等相关政策规定,策克口岸经济开发区蒙医医院2022年引进医疗卫生急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下

一、单位简介

策克口岸蒙医医院位于内蒙古阿拉善盟策克口岸经济开发区,属于一级医院,承担公共卫生及疫情防控相关职能。

二、引才范围及岗位

本次引进编制内医护人员11人,其中中医1人,护理4人,医学检验2人,中药学1人,临床医学1人,公共卫生2人。详见《策克口岸经济开发区蒙医医院2022年引进医疗卫生急需紧缺人才岗位表》以下简称《引才岗位表》

三、引才条件及要求

(一)应聘人员须具备下列基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度

3. 铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步

4. 品行端正,具有较强的事业心和责任感

5. 年龄为18周岁以上,40周岁以下,与招聘岗位相近或相关专业的中级及以上职称的人员,年龄可放宽45周岁;

6. 岗位所需的学历、专业或技能条件

7. 应岗位要求的身体条件;

8. 岗位所需的其他条件。

以上条件中,应聘人员资格条件取得时间限定此次引才报名开始日前。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘

1. 在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含2022应届毕业生)

2. 试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员

4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为并在禁考期限内的人员

5. 现役军人;

6. 应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名与资格初审

(一)报名

1. 报名采取网上报名的方式进行,应聘人员请将报名材料发送至指定报名邮箱,邮箱地址:ckdqbrcg@163.com

2. 报名时间:20223149:0031818:00

3. 每位应聘人员只能选报一个岗位,应聘人员要认真阅读《简章》和引才岗位条件,对照个人情况,选择符合自身条件的岗位进行报考。

4. 报名时,应聘人员须签署《考生诚信承诺书》将本人手写签字扫描版发至报名邮箱),然后按要求在网上填写《报名登记表》相关信息上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。报名时所用二代身份证或护照等证件要与参加笔试、面试时所用证件一致。

5. 应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书的专业名称填写);须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位)。学习、工作经历填写不全的,引才单位可不予审查通过。

6. 应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

7. 报名期间,公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人值班,解答应聘人员的咨询,并受理应聘人员的举报。

(二)资格初审

1. 资格初审时间为20223149:0031917:00

2. 资格初审工作在网上进行,由策克口岸经济开发区引才工作领导小组办公室负责,应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名邮箱查询自己的资格初审结果,初审通过后不能再修改报名信息。

3. 引才岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由策克口岸经济开发区引才领导小组负责解释。

4. 本次引才不收取报名费。

引才方式

(一)笔试

1. 本次引才不设定开考比例。笔试采用闭卷形式进行,考一科,分值满分为100分。

2. 通过资格审核的应聘人员考试前现场领取《准考证》;领取笔试准考证及笔试具体时间、地点等另行通知。

3. 在考点门口入场时,请考生提前准备好身份证(或临时身份证、护照)、准考证、健康码及考前48小时内核酸检测阴性纸质证明,以备检查。

4. 笔试只提供汉文试卷,应聘人员须按要求文字进行作答,同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

5. 对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

6. 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

7. 笔试结束后,笔试最低合格分数线由策克口岸经济开发区引才工作领导小组按照专业科目分别划定最低分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公告公布。

(二)资格复审

1. 资格复审时间、地点及其他事宜,于资格复审前7日在策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公告。进入资格复审范围的应聘人员,按照规定的时间和地点参加资格复审,未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。

 2. 从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和1: 3的比例,确定进入资格复审范围人员。资格复审及递补后达不到1: 3的,以实际人数确定进入面试范围人员。同一岗位引才计划内最后一名应聘人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的,全部进入资格复审。

3. 应聘人员提交的审核材料必须真实、准确,凡不符合报考条件的、个人错填民族信息导致加分的、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、未在规定时间内参加资格复审或其他测评的一律取消面试资格。

4. 资格复审后,进入面试范围人选出现岗位名额空缺的,可按照笔试总成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1:3比例的,以实际人数确定进入面试范围人选。

)面试

1. 面试时间、地点、应聘人员准考证号、面试需提供证件等信息,于面试前7日在策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公告。

2. 本次引才采取业务能力测试的方式进行,面试分值为100分。

3. 面试必须用国家通用语言作答,对不按要求作答的,按零分处理

4. 对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际引才计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到引才单位事先设定的面试合格分数线,方可进入下一环节。面试合格分数线须在面试公告中事先公布。面试合格分数线在策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公布

(四)总成绩的计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员面试成绩和总成绩策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公布。

、体检和考察

(一)体检

1. 体检在引才领导小组指定的医疗机构进行,由引才领导小组办公室具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行体检费用由应聘人员自理。进入体检人员名单策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公布

2. 按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际引才计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际引才计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的,组织加试,等额确定进入体检和考察范围的人选。

3. 体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

4. 应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

(二)考察

1. 考察工作由引才领导小组办公室具体组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品、能力素质、遵纪守法、学习工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,形成具体的考察结论。

2. 应聘人员考察不合格的,经引才领导小组研究确定,可取消其聘用资格。

3. 体检、考察等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

、公示与聘用

(一)公示

1. 根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果由引才领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台进行公示,公示期5个工作日同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

2. 拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

3)试用期间或期满考核不合格的;

4)在引才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

3. 公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

4. 应聘人员的资格审查贯穿于引才工作的全过程,在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

(二)聘用

公示结束,对公示无异议的拟聘人员,按干部人事管理权限,报事业单位人事综合管理部门备案后,办理列编、聘用手续,签订事业单位聘用合同,确定人事关系,最低服务期限为5对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的,将记入本人诚信档案。

(三)试用期

此次公开引进人才实行试用期制度,新聘人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月;试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或试用期满不合格的,取消聘用试用期包括在聘用合同期间内。

其它

1. 应聘人员要认真阅读本《简章》和《引才岗位表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此,提醒报考者本着对个人负责的态度,认真选择职位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况,否则由此造成的后果,由报考者本人承担。  

2. 对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程,在考录过程中的任何环节及试用期内发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响录用的情形,并查有实据的,一律取消其录用资格,视情节轻重给予相应处理,并记录在案。 

3. 本次引才笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借引才考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

4. 受新冠肺炎疫情影响,策克口岸经济开发区蒙医医院2022年医疗卫生急需紧缺人才考录有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在策克口岸经济开发区管委会官网及中国策克微信公众平台发布相关公告,请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护,减少非必要流动。

5. 本简章未尽事宜由引才工作领导小组负责解释。

、监督和咨询电话

(一)策克口岸经济开发区纪检监察工委0483-6520306

简章内容及政策咨询电话0483-6523906

咨询及举报时间:上午9:00-12:00下午15:00-18:00

 

 附件:1.策克口岸经济开发区蒙医医院2022年引进医疗卫生急需紧缺人才报名登记表

2.策克口岸经济开发区蒙医医院引进医疗卫生急需紧缺人才岗位表

3.考生报考承诺书



 

 


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信息来源:策克口岸经济开发区管委会
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